| 问题 | 个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗 |
| 释义 | 社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 一、在昆山缴社保比例多少 企业基本养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％； 备注：大病补充医疗保险费在职职工60元／年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。 基本医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。 失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。 生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。 工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。 备注：实行工伤保险浮动费率，按基准费率1％计算，缴费额达到100％～200％（含200％）、200％以上的 用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1％～1．5％。 住房公积金缴存比例：单位和职工各8％－12％，未达到12％的可以上调至各12％。 二、吉林省五险一金比例是多少 因各地的经济发展状况不同，全国各地五险一金的缴纳比例有所不同，目前吉林省交纳比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位7.5%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。 5、生育保险缴费比例：用人单位按职工工资总额0.6%缴纳，职工本人不缴纳；另外，非城镇户籍从业人员综合社会保险费：用人单位按职工工资总额14.5%缴纳；职工按本人工资总额5.5%缴纳，由用人单位在职工工资收入中代扣代缴。 6、住房公积金的缴纳比例：单位与职工个人应同比例缴存，缴存比例不得低于5%，财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税，自由职业者其单位应缴存部分和个人应缴存部分均由个人承担，缴存比例不得低于10%；缴存比例超过24%的部分按国家税收政策规定纳税。 《社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 上述缴纳比例，各地市、州会有一定的差异。 三、上海五险一金交费标准 上海五险一金缴纳比例中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，住房公积金个人缴存比例为7%，工伤保险和生育保险个人不承担缴费。 上海五险缴费标准： 养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％。 医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％。 失业保险单位缴纳比例：1.5％；个人缴纳比例：0.5％。 生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费。 工伤保险单位缴纳比例：0.5％；个人不承担缴费。 |
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