试用期的福利待遇不同于正式员工会合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的福利待遇不同于正式员工会合法吗
释义	法律分析：试用期内的福利待遇不同于正式员工按情况分，员工福利分为两类，一类是法定福利，如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利，如奖励旅游、节日补贴。 1、对于法定福利，如社会保障、带薪年休假、最低工资标准、同工同酬等，单位必须给予，并且和正式员工的一致，若不同于正式员工的，是不合法的。 2、非法定福利，如奖励旅游、节日补贴，看单位的规章制度或者劳动合同，如果单位规定或者合同约定不同于正式员工的，合法。法律依据：《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
随便看	新税法应该如何抵扣？新税法应该应该抵扣？购房的不同阶段退房怎么办理在购房的不同阶段退房怎么办理手续？购房不同阶段退房需要什么手续在购房的不同阶段退房,如何处理手续购房者可以退房的原因有哪些购房者可以要求退房的九种情况是哪些购房者可退房的情形购房之后可以退房的情形包括哪些在购房的不同阶段退房,如何办理手续买房后能退房的情形有哪些? 哪些情形购房者可以退房购房者在哪些情况下可以顺利退房购房者可以要求退房的情形有什么购房者要求退房的具体情形有哪些购房者退房有哪些情况购房者在什么情形能要求退房哪几种情况购房者可要求退房购房者可退房的情况有哪些购房之后可以退房的情形包括什么？购房者可以申请退房情形有哪些？购买商品房哪些条件下可退房什么是商品房退房的条件是什么？购房者可以申请退房的情形有什么 primary producing country primary product primary professional posts primary professional ranks primary prosecutor primary publication primary question primary reconsideration primary repayment bond primary reserves primary responsibility primary review primary review system primary right primary right to exercise jurisdiction primary rule primary scene primary stage of socialism primate prime prime a witness prime contractor prime cost prime culprit prime maker

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。