如何确定劳动合同实际履行地？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何确定劳动合同实际履行地？
释义	确定劳动合同实际履行地： 1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地；采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的，以提货地为合同履行地；代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地。 2、加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。 3、财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。 4、补偿贸易合同，以接受投资一方主要义务履行地为合同履行地。一、口头买卖合同有哪些管辖地口头买卖合同的管辖地，具体如下： 1、在销售合同中，合同中明确约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地，只约定交货地点的，交货地点为合同履行地； 2、履行地点、交货地点未约定或者约定不明确的，或者有约定但未实际交付货物，双方住所地不在合同约定的履行地，口头购销合同纠纷案件不按履行地确定。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。二、合同纠纷提起的诉讼由什么地方管辖合同纠纷提起的诉讼由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。根据规定，购销合同双方在合同中约定交货地点的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，按照交货方式确定合同履行地：采用交货方式的，以货物交货地为合同履行地；采用自提方式的，以交货地为合同履行地；代理托运或按木材、煤炭交付方式交付的，以货物交付地为合同履行地。【本文关联的相关法律依据】《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。
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