离职超过一年工资还能要吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职超过一年工资还能要吗？
释义	律师解析：不能再通过法律手段要回。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
随便看	被害人是否需要有经济损失才能构成诈骗罪？诈骗罪的直接经济损失是什么？账户没有经济损失算是诈骗吗？构成诈骗罪所需的经济损失标准诈骗罪没有经济损失怎么判能否以诈骗立案？经济是否有损失？构成诈骗罪所需的经济损失金额是多少？受害人及时发现并没有财产损失的可以形成诈骗罪吗? 有诈骗行为但未涉及金额诈骗财产损失由谁来赔付？诈骗财产损失由谁来赔付经济诈骗怎么赔付有人打电话说我的社保卡出现违规劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位的损失在什么情况下用人单位必须赔偿劳动者损失劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失在哪些情形下劳动者有权要求赔偿损失？如何得到劳动者主张的赔偿如果被迫接受劳动关系，应该获得怎样的赔偿标准？什么情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿金在工厂工作，受伤，工厂不愿意赔偿什么情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿哪些情况下用人单位无须向劳动者赔偿补偿金什么情况下用人单位无需向劳动者赔偿补偿补偿金用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿 False Claims Against The Government false color false confession false conflict false debt false declaration false declaration of domicile false declaration relating to professional registration false demonstration false document false economic contract false entry false evidence false financial statement False/Fraudulent Statement falsehood FALSEHOOD / FALSIFY false impersonation False Impersonation Of A Citizen false impression false imprisonment false imprisonment false imprisonment False Imprisonment false imprisonment

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