小时工压工资 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工压工资 -劳动合同
释义	法律分析: 无特殊情况，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	满16能开宾馆吗 -法律知识滥伐树木的立案标准是什么满16的身份证号有效期 -法律知识身份证未满16周岁的有效期限是多长？身份证未满16周岁有效期是多久未满16周岁身份证有效期多久？未满16岁的身份证有效期时间是多少未满16岁的身份证有效期多久身份证未满16周岁有效期是多长? 未满16身份证有效期 -法律知识未满16周岁的身份证有效期限？未满16岁身份证有效期多长时间？请假多久不能享受年假 -法律知识请假一个月有工资吗 -劳动合同病假一个月有年休吗 -法律知识一年事假请假超过几天不能休年假？有没有这样的规定？货运合同纠纷的管辖权买卖合同纠纷管辖是怎么规定的该怎样确定运输合同纠纷案件的管辖法院租赁合同期限内房东可以随意卖房吗租赁合同中房东能不能卖房拆人家车牌会被关多久驾驶证扣12分降级怎样增驾今年醉驾是否出台新规醉驾标准年新规放宽了吗？ economic value economic work for reform through labor economic zone economist economy economy and efficiency audit economy jurisdiction court economy of reform through labor economy with different types of ownership ecosystem ECOWAS ectomorphic type ECU EDF edict edicta edictum magistratum edictum perpetuum edictum praetorium EDI document edifice EDI system edit edit and create edit and write

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。