小时工压工资 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工压工资 -劳动合同
释义	法律分析: 无特殊情况，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	父亲去世要赡养爷爷奶奶吗？父亲去世奶奶由谁赡养？父亲去世要赡养爷爷奶奶吗？孩子有义务赡养父母吗？父母60岁以上多少岁有赡养义务父母赡养费法律法规年龄及标准是多少老人多少岁需要赡养费老人多大年龄向儿女要赡养费父母早哪些情况子女的需要赡养的老人赡养费的起始年龄是多少？赡养义务有年龄限制吗父母多大需要给赡养费法律问题父母几岁要开始赡养赡养人的年龄有如何样规定父母赡养费的法定年龄和标准规定法律规定多少岁赡养父母父母什么情况子女要求赡养？老人多大年龄子女应该给赡养费? 公园跳广场舞扰民去哪投诉 -民事诉讼广场舞扰人去哪里投诉 -法律知识请问法律规定的广场舞扰民到哪投诉投诉跳广场舞的找哪个部门 -法律知识请问法律规定的广场舞扰民到哪投诉我想离婚不知道怎么办网上这样的离婚网上起诉流程应该怎么走？ be present be present at the scene to supervise be present in court be promoted be prosecuted for the criminal responsibility be punished be punished for being related to an offender be punished for unfounded accusation against another be put into prison be put on record be put out of court be put to death be put to torture be qualified for candidacy bequeath bequeath Bequeath bequeath 在先申请在先申请人在先行为的不可反悔在先要求在协定规定的范围内在押在押被告

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。