| 问题 | 单位退休职工医保政策是什么 |
| 释义 | 法律分析：根据我国政策相关规定退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准80%及以下的情况下，就要自负医疗费累计超过本市上年度职工最低工资标准80%的25%以上的部分，还有就是如果是在本市上年度职工最低工资标准80%至最低工资标准之间的，则年自负医疗费累计超过其年养老金25%以上的部分;不过如果是在本市上年度职工最低工资标准以上的就要年自负医疗费累计超过其年养老金30%以上的部分。 法律依据：《上海市职工基本医疗保险综合减负实施办法》 参保人员年自负医疗费累计超过其年收入一定比例的部分，实行医保综合减负，具体如下： （一）在职职工年收入在本市上年度职工最低工资标准80％至最低工资标准之间的，年自负医疗费累计超过其年收入25％以上的部分； （二）在职职工年收入在本市上年度职工年平均工资1．5倍以上、3倍以下的，年自负医疗费累计超过其年收入40％以上的部分； （三）退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准80％及以下的，年自负医疗费累计超过本市上年度职工最低工资标准80％的25％以上的部分； （四）退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准80％至最低工资标准之间的，年自负医疗费累计超过其年养老金25％以上的部分； （五）退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准以上的，年自负医疗费累计超过其年养老金30％以上的部分。 |
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