| 释义 |
法律分析：企业内部诈骗是一种常见的经济犯罪行为，对企业经营和社会稳定都有一定的影响。企业应该加强内部管理，完善制度规范，建立健全防范机制，提高员工的法律意识和风险意识，以防止内部诈骗的发生。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百二十一条：单位的工作人员有下列行为之一，侵吞、窃取、骗取或者以其他方法非法占有公私财物的，对个人依照前款的规定定罪，对单位判以罚金。
2.《中华人民共和国刑法》第二百五十二条：以非法占有为目的，采用欺骗、胁迫等方法，使他人处于错误认识中，给他人财物造成损失的，依照本法有关规定追究刑事责任。
3.《中华人民共和国合同法》第八十三条：当事人拥有完全民事行为能力的员工，以其职务为由侵害单位或者其他合同相对人的利益，给单位或者其他合同相对人造成损失的，应当承担侵权责任。
4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：用人单位与工作人员订立劳动合同，应当遵循公平、公正的原则。
5.《中华人民共和国公司法》第十三条：公司必须按照法律规定，建立健全内部管理制度。
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