| 问题 | 过年给领导送礼的礼仪与风险 |
| 释义 | 行贿数额在三万元以上的下属向领导送礼，应以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具备特定情形的也应追究刑事责任。受贿与否取决于党员干部是否利用职权谋取他人利益，收受财物价值达到三万元以上或在特定情形下达到一万元以上则构成受贿行为。 法律分析 下属给领导送礼，如果是为了谋取不正当利益，送礼数额在三万元以上的，应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任。 行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任： 1、向三人以上行贿的； 2、将违法所得用于行贿的； 3、通过行贿谋取职务提拔、调整的； 4、向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的； 5、向司法工作人员行贿，影响司法公正的； 6、造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。 借节庆之机收礼能否构成受贿，关键在于是否具备权钱交易的本质特征，即党员干部是否存在利用职务上的便利为他人谋取利益的行为。如果党员干部利用手中职权为他人谋利，收受财物价值达到三万元以上，以及在特定情形下价值达到一万元以上，就属于受贿行为。 拓展延伸 过年期间给领导送礼的社交礼仪与法律风险 过年期间给领导送礼是一种传统的社交礼仪，但同时也存在着一定的法律风险。在礼仪方面，我们应该尊重传统，选择合适的礼物，注意礼物的价值不要过高，以免给领导带来不必要的压力。同时，我们应该遵循公平公正原则，不给予特殊待遇，避免引发不正当竞争或贪污腐败的问题。在法律方面，我们需要遵守反腐败法律法规，确保礼物的合法性和合规性。如果涉及公职人员，还需要遵守相关规定，如避免超过规定的礼物限额。因此，过年期间给领导送礼既要注意社交礼仪，又要避免法律风险，确保行为的合法性和合规性。 结语 送礼行为既是一种传统社交礼仪，也存在法律风险。我们应该尊重传统，选择适当的礼物，并注意礼物价值不要过高，避免给领导带来压力。同时，我们要遵守公平公正原则，不给予特殊待遇，防止引发不正当竞争和贪污腐败。在法律方面，需遵守反腐败法律法规，确保礼物的合法性和合规性。若涉及公职人员，还应遵守相关规定，避免超过礼物限额。因此，过年期间给领导送礼需注意社交礼仪，避免法律风险，确保行为合法合规。 法律依据 《刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。