| 问题 | 当兵的薪资和退伍费是一起算的嘛 |
| 释义 | 不是，薪资和津贴、补贴在部队服役期间按月发放。退伍费是在退伍后由部队结算小部分，这部分是部队服役期间剩下的那些补贴和福利，一次发给退伍军人，自主择业和接受安置工作的都有。回到户口所在地后，民政局发给大部分退伍费，这是真正的退伍费。 自主就业退役士兵费用结算有： 1、复员费 军龄不满10周年的，每满1年发1.5个月基本薪资（军衔、军龄薪资，在边远艰苦地区服役的，计算基数包含边远地区津贴、高山海岛津贴）；军龄不满15周年的，每满1年发2.5个月基本薪资；军龄不满20周的，每满1年发3个月基本薪资；军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。 2、一次性退役金 按照每服役满1年4500元的标准逐年累加，其中获中央军委、战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的增发15%，获二等功的增发10%，获三等功的增发5%。服役年限按周年计算后，剩余月数不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。 3、安家补助费 复员到大中城市的：10周年以内的，每年发给0.5个月基本薪资；10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月基本薪资。复员到县市以下地区的：10周年以内的，每年发给1个月基本薪资；10周年以上的，从第11年起，每年发给2个月基本薪资。军龄不满1周年的按年标准计发。 一般是由政府安排工作的退役士兵转业结算经费一般包括转业费、住房资金、保险基金。一般情况下，当年满服役期人员需等到次年4月份下达转业命令、7月份结算，期间薪资由部队供应（转业命令下达后取消工作性津贴）。 法律依据：《退役士兵安置条例》第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方法相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。 退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。 |
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