| 问题 | 解除劳动合同后档案需移交劳动局吗 |
| 释义 | 法律分析：解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。 一、父母终身未婚怎么补办结婚证 补办程序是：1、补办人带本人的身份证和另一本结婚证，到办理结婚证的民政局查阅婚姻登记档案（距登记时超过5年的可能移交到当地档案馆），复印档案后到民政局补结婚证。2、办理时间：顺利时半天即可。3、不是双方都必须去，一方去即可，但所需证据要带全。4、补的证结婚日期和原证一样，原证两本全部丢失的，会按原始登记档案的内容补办。 二、工龄争议属于劳动仲裁吗 工龄属于档案记录劳动部门认定，不属于劳动纠纷。国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题，因为当事人的工龄在劳动局是有记录的，包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误，那么劳动局会和用人单位协调，劳动局认为是对的没有计算错误，当事人可以申请复议一次，复议结果在不对的，当事人才可以向人民法院起诉。 三、工伤鉴定书下来多久可以拿到赔偿 伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。 1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。 2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。 法律依据：根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。 |
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