| 释义 |
北京市职称评审管理暂行办法是指规范北京市各类人才的职称评审工作，制定评审标准、程序和相关管理措施等。该暂行办法于2005年由北京市政府发布实施，并多次进行修订。
该暂行办法包含了职称评审的申报条件与材料要求、专业技术职务任职资格和程序、评审标准等内容。此外，对于职称评审中出现的违规行为，也做出了详尽的规定，如对评审组织的监督、申诉和纠错机制等。
北京市职称评审管理暂行办法对应聘者有哪些要求？北京市职称评审管理暂行办法对应聘者的要求主要包括应具有相应学历、工作经验和职称评审条件；提供真实、完整的证明材料；自觉遵守职业道德和社会公德；遵守法律规定等。
北京市职称评审管理暂行办法作为一项重要的管理制度，在规范职称评审程序、促进人才培养和激励等方面发挥着积极的作用。同时，职称评审需要倡导公平、公正和公开，对于各类申报者均应严格按照相关规定进行操作，避免出现各种违规现象。
【法律依据】：
《中华人民共和国职称法》第十三条 单位或者个人不得以提供服务、参加评审等名义向申报职称人员收取费用和办理有关手续，不得违反申报者声明的退回申报费。
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