| 释义 |
法律分析:
具体方案：
团以上干部在原有基础上普调1500元，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官（主官包括排职）岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助；士官在原有基础上普调400元，义务兵（士兵学员，生长干部学员）在原有基础上普调200元；藏部队军官团以上普调2000元，团以下普调1500元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元；执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元；驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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