| 问题 | 空白劳动合同书是否有效？ |
| 释义 | 空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假的规定。 相关法律规定 《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： 劳动合同口头协议有没有效 一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。 空白劳动合同上签字是否有效期，有哪些法律依据 空白合同首先不合法，所以无效。 签了空白劳动合同后公司一直没给我一份怎么办，签完劳动合同公司不给员工一份 劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 《中华人民共和国劳动合同法第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 在国家公司签了空白劳动合同怎么办 公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉，也拒绝签订空白劳动合同，如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。 公司签订空白劳动合同可以解除吗 公司签订空白劳动合同属于无效合同，可以解除。 该内容由 马丽群律师 和 律说律答 共创回答 |
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