工厂不让暑假工辞职怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂不让暑假工辞职怎么办？
释义	律师分析: 如果暑假工有证据的话，可以反映到劳动局申请解决方法。辞职是暑假工的权利，法律依法保护。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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