| 释义 |
新增员工社保办理步骤如下：
1、用人单位录用员工后，应当去社会保险经办机构办理社保增员登记，当地的社保已经开通网上增报的，可以直接在指定的网站按照指示办理增员登记；
2、增员登记完成后，用人单位应当按月缴纳社会保险费，员工个人缴纳的部分，应当由用人单位进行代扣代缴。
什么是社保
1、社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述，第一次增加参保人员，首先使用CA证书电子营业执照直接在线申请新参保人员增加申报。提示申报成功后，等待社保网批准，预计通过时间为1个工作日。在特殊情况下，通过企业版本系统五社会保险一体化版本的软件报告操作增加人员，将报告文件存储到移动存储介质中，打印报告、个人信息登记表、人员增加表，加盖公章，到区县社会保障中心或分中心现场审批。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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