处理劳动争议的途径包括哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	处理劳动争议的途径包括哪些
释义	途径如下：协商、申请调解、仲裁、提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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