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问题	辞职以后能不能要求立即支付工资法律问题
释义	法律分析: 用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。不能无故恶意拖欠劳动者的工资，如有拖欠，劳动者可以向劳动局提出诉讼，申请制裁。法律依据: 《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	遗嘱的两个见证人是亲属行嘛继承人作为遗嘱见证人,遗嘱是否有效继承人可以作为遗嘱的见证人吗？遗嘱的见证人会是继承人的丈夫么？继承人作为遗嘱见证人遗嘱有效么继承人能不能作为遗嘱的见证人遗嘱的见证人能够是继承人的丈夫么？与继承人有利害关系的人可以成为遗嘱的见证人吗继承人能否作为遗嘱的见证人继承人可作为遗嘱见证人吗继承法规定谁不能做遗嘱见证人遗嘱继承需要见证人是谁？继承人的朋友可以当遗嘱见证人嘛民法典规定继承人可以作为遗嘱见证人吗？民法典规定继承人能做遗嘱见证人吗遗嘱继承是否包括第二顺位继承人遗嘱继承第二顺位遗嘱继承是否包括第二顺位继承人? 第二顺位继承人能遗嘱继承吗第二顺位继承人是受遗赠人吗第二顺位继承人是否可以遗嘱继承？遗嘱继承是不是包括第二顺位继承人遗嘱给第二顺位继承人？遗嘱给第二顺位继承人属于遗赠吗同一顺序继承人怎么分配遗产 case of retaliation and frame-ups case of retention case of retrial instituted through adjudicatory supervision procedure case of robbery case of second instance case of serious accident arising from negligence case of shipping fraud case of succession case of summons in public case of support for parents and grandparents case of taxation violations case of technology contract Case of the Counterrevolutionary Clique of the Gang of Four case of the second category case of the third category case of the third class case of tort case of trademark infringement case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint case of urgency case of victimization case of violence case of zygote ownership

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