| 问题 | 公务员警告处分的期限是多长？ |
| 释义 | 公务员行政警告处分期为六个月，受处分期间公务员不得晋升职务和级别。其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员不得晋升工资档次；受撤职处分的公务员应当按照规定降低级别。受行政警告处分的公务员在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次，参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。处分期限从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年，处分决定记入本人档案。 法律分析 公务员行政警告处分期为六个月。在受处分期间,公务员不得晋升职务和级别。其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员不得晋升工资档次;受撤职处分的公务员应当按照规定降低级别。 一、公务员行政警告处分一般多久 公务员行政警告处分一般是六个月。 根据《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政机关公务员受处分的期间如下: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月。 二、公务员受行政警告处分会受到哪些影响 公务员受行政警告处分会受到以下影响: 1.受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。 2.行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。 3.对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。 拓展延伸 公务员行政警告处分入档案能撤销吗 提醒你,公务员行政警告处分入档案可以撤销。行政警告处分有一定期限,到期后自动解除,可以出备案报告,因为处分涉及到升职以及待遇的问题。行政警告的处分期限为6个月,六个月后会解除处分,单位没有发通知可以选择自己申请。想要提前解除必须在警告处分期间有突出贡献,可以提出申请,然后解除行政警告处分。国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献,可以提前解除行政处分,其中的特殊贡献指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励。 结语 公务员行政警告处分期为六个月，受处分期间不得晋升职务和级别。其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员不得晋升工资档次，受撤职处分的公务员应当按照规定降低级别。根据《行政机关公务员处分条例》第七条规定，受行政警告处分的公务员在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次，参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。处分期限从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。 法律依据 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第三章 学校的组织与活动 第二十四条 民办学校参照同级同类公办学校校长任职的条件聘任校长，年龄可以适当放宽。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第三章 资格和任用 第十二条 本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第一章 总 则 第十条 对在义务教育实施工作中做出突出贡献的社会组织和个人，各级人民政府及其有关部门按照有关规定给予表彰、奖励。 |
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