试用期工资不能低于劳动合同约定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不能低于劳动合同约定的
释义	试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	驾驶证可以转几次社保能转移几次驾驶证可以转几次社保转移可以转移几次重整可以延期几次？驾驶证可以转几次社保转移可以转移几次？社保可以转移多少次？社保转移需要多久完成？社保转移几天能通过社保转移需要多久完成？社保转移需要多长时间完成？重整可以延期几次社保转移最快要多久社会保险可以转移多少次重整可以延期几次社会保险可以转移多少次社保转移需要多少时间完成？社会保险转移可以转移几次成都市小区里开民宿规定 -法律知识成都大学生租房补贴政策成都大学生租房补贴成都人才驿站入住条件成都隔离需要自费吗成都大学生租房补贴政策受欺诈影响受遣赠能力受权受权代表受权机构受权声明受让方受让国受让及让与财产的权利受让权受让人受让人营业所所在地受任国受任人受伤受伤害的情感受伤者受审受审查对象受审查客体受审能力受审期受审人受送达人受诉法院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。