考勤表报上去后多少天会发工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	考勤表报上去后多少天会发工资？
释义	律师解答：考勤通常是月初将上个月的实际出勤情况报给行政人事部，行政人事部汇总公司考勤后会按照部门为单位发送工时确认单给各部门员工签字后返回行政人事部，最终汇总绩效工资，计件工资，产量工资等，通常情况下工资发放时间为10-20号之间，具体需要根据各公司的情况确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	股权转让可不可以低价转让低价转让公司股权是否合法以明显不合理的低价转让股权而签订的股权转让协议有效吗股权转让时可以低价转让吗股东能不能实现不实际出资转让股权未足额出资的股东可否转让其股权有限公司股东向股东以外的人转让股权的三个法定条件公司有两个股东不同意股权转让应如何办理？公司存在股权转让，股东之间股权转让有什么条件股东在公司内部转让股份是否有效关于股东之间转让出资的条件股权转让因受让方不同而条件不一股东在公司内部转让股份的行为是否有效未实际出资的股权如何转让,相关法律规定其他股东能否只主张股权转让合同效力,不主张购买股权未经实际出资人同意,名义股东对外转让股权是否有效? -公司变更未足额出资的股权全部转让给一内部股东效力如何? 在什么条件下实施股权激励请问法律规定的什么叫股权激励? 不得成为股权激励对象的一般有哪些公司实行股权激励对股价是否有影响股权转让价格的确定方法法律问题股权转让中的价格如何确定股权转让价格应如何确定该如何确定股权转让中价格 a power of first order Apparatus apparel contractor apparent authenticity apparent authority apparent condition apparent damage on discharge apparent death apparent easement apparent good condition apparently unfair contract apparent representation apparent unfairness of a contract APPEAL appeal appeal appeal appeal Appeal appeal APPEAL2 appeal, accusation and denouncement appeal , accuse and denounce appeal against inaction appeal against the sentence pronounced by a qadi

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