网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年终考核不合格不发年终奖合法吗
释义
法律分析:
年终奖若没有劳动合同的双方约定作为支撑的话,它就属于一种奖励来发放,即是奖励性质,不属于工资范围,那么有或没有以及发多少都是合法的,劳动者无权要求单位必须发年终奖。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
女方婚育证明模板怎么写
女方婚育证明模板怎么写
未婚生育证明怎么写
物业科属于哪个局
物业科属于哪个局
贵州流产假有工资吗
探亲假有绩效工资和岗位工资吗
贵州产假
贵阳产检假多少天?多少天?
产假有没有绩效工资
贵州产假
贵州产假
贵州产假
贵阳市病假工资标准
探亲假有绩效工资和岗位工资吗
黔西南州晴隆县产假可休息多长的时间
贵阳市劳动者产假是怎样的
私自录音发到网上违法吗?
老板不发工资可以关电吗 -法律知识
老板不发工资可以关电吗 -法律知识
保安公司不给发工资怎么办?
保安公司不给发工资怎么办?
老板不发工资能报警吗
没签合同老板不发工资怎么办
预支工资老板不给怎么办
restricted military zone
restricted navigation zone
restricted negotiation
restricted occupancy
restricted sovereignty
restricted stock option
restricted-use credit agreement
restricted visibility
restricted water
restricted zone
restrict export subsidies
restriction
restriction
restriction
restriction clause
restriction condition
restriction in the application of the most-favored-nation treatment
restrictionism
restriction of cash on hand
restriction of freedom of residence
restriction of import
restriction of imports
restriction of right
restriction of sovereignty
restriction of trade
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/25 13:10:09