| 问题 | 2023年全国女性退休年龄新规定是什么？ |
| 释义 | 女职工退休年龄的最新规定：女干部满55周岁或满45周岁且有10年工作经验，或完全丧失工作能力可退休；女工人满50周岁或满45周岁且有10年工作经验，或从事特殊工作且满45周岁可退休。法定退休年龄法律规定：男满60周岁、女满50周岁且连续工龄满10年；从事特殊工作男满55周岁、女满45周岁且连续工龄满10年；或完全丧失劳动能力的可退休。 法律分析 一、女职工退休年龄的最新规定是什么 1、女干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、女工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 二、法定退休年龄法律规定 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 结语 女职工退休年龄的最新规定如下：女干部应满足年满55周岁且参加革命工作年限满10年，或年满45周岁且参加革命工作年限满10年并完全丧失工作能力的条件；女工人应满足年满50周岁且连续工龄满10年，或从事特殊工种且年满45周岁且连续工龄满10年，或年满45周岁且连续工龄满10年并完全丧失劳动能力的条件。法定退休年龄法律规定为男性年满60周岁、女性年满50周岁且连续工龄满10年，或从事特殊工种的男性年满55周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年，或年满50周岁且连续工龄满10年并完全丧失劳动能力的条件。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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