| 问题 | 企业缴纳的养老保险可以吗？ |
| 释义 | 公司交的养老保险不可取出。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司按规定比例缴纳的基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金，个人缴纳的则记入个人账户。个人账户不可提前支取，但可继承。 法律分析 公司交的养老保险可以取出来吗？公司交的养老保险可以取出来吗公司交的养老保险不可以取出来。用人单位按照国家规定比例缴纳的基本养老保险费，是记入基本养老保险统筹基金的。参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。参照《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。这样解释大家理解吗？ 拓展延伸 企业养老保险缴纳政策解析及注意事项 企业养老保险缴纳政策解析及注意事项 企业养老保险缴纳是一项重要的社会保障制度，旨在保障员工的养老权益。根据相关政策，企业应当按照规定缴纳养老保险费用。具体缴纳政策包括缴费基数、缴费比例等方面的规定。企业应当根据员工的工资和社保政策要求，按时足额缴纳养老保险费用。 在进行养老保险缴纳时，企业需要注意以下事项。首先，要确保缴费基数的准确性，遵守相关政策规定，不得擅自调整。其次，要按时缴纳养老保险费用，避免逾期或漏缴，以免影响员工的权益。此外，企业还应及时了解和适应最新的养老保险政策变化，确保符合法律法规的要求。最后，企业应当保留好相关缴费记录和凭证，以备日后查询和核对。 综上所述，企业养老保险缴纳是一项重要的义务和责任。合规缴纳养老保险费用，不仅能保障员工的权益，也有助于企业的可持续发展。企业应当全面了解相关政策要求，严格按照规定履行缴纳义务，并密切关注政策变化，及时调整和完善自身的养老保险管理措施。 结语 养老保险是一项重要的社会保障制度，公司交纳的养老保险费用不可取出。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，公司按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。个人账户不得提前支取，但个人账户余额可以继承。企业在缴纳养老保险时需遵守政策规定，确保缴费准确、及时，以保障员工的养老权益。企业应密切关注政策变化，完善养老保险管理措施，确保合规缴纳，促进可持续发展。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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