员工离职后多久企业必须结算并支付工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职后多久企业必须结算并支付工资
释义	法律分析：法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	高利贷有什么风险,高利贷的风险有哪些放高利贷的潜在风险与影响高利贷风险高利贷的社会风险是怎样的高利贷有什么风险，民间借贷应注意什么高利贷有什么风险，民间借贷应注意什么？高利贷利息是多少,放高利贷有什么风险骨折没有动手术可以报工伤吗？临时工骨折得陪多少金额骨折没有动手术可以报工伤吗 -工伤工伤不伤到骨头可以不报工伤吗？手骨折报工伤可以赔多少房产契税退税需要提供的资料拆迁房处理房产证需要哪些材料？拆迁房办房产证需要什么手续个人所得税退税审核要多久退税申请多久审核通过个人所得税退税审核要多久？个人所得税退税需要几天审核个人所得税退税审核流程需要多久个人所得税退税审核需多久个人所得税退税审批多久申请退个人所得税审批要多久个人所得税退税申请审核要多久企业股东面临的风险是什么？ rule of opinion evidence rule of origin rule of practice rule of precedent rule of privilege rule of reason rule of recognition rule of " res inter alios acta" rule of seaways rule of speaking rule of suspending an action rule of the best evidence rule of trials rule of unanimity rule of usufruct rule of virtue rule of war rule on one's own jurisdiction rule out rulership Rule, Rule Of Law Rules Rules rules rules against punishment of women for crimes committed by their born parents

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。