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问题 疫情员工无法到岗怎么办
释义
    

法律主观:
    


    1、从法律角度来说公司调整员工岗位需要和员工协商一致的,如果公司强制的话肯定是违法了法律规定。 2、建议和公司协商, 变更劳动合同 ,无法达成一致,协商按 劳动合同法 解除给予经济补偿也可以。
    

法律客观:
    


    《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    
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更新时间:2025/3/7 1:52:41