试用期三个月未签合同违法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期三个月未签合同违法吗
释义	试用期三个月未签劳动合同，用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系，一个月之后仍未签订劳动合同的，那么用人单位就应该应支付员工2倍工资。如果公司并没有给劳动者二倍工资，那么说明公司在侵害劳动者的个人利益，所以可以起诉公司，要求相应赔偿。
随便看	树木修剪等需要审批吗自家种的果树能砍掉吗修剪树木需要审批吗自己种的果树可以砍吗果树造伐补偿标准是多少林地改种果树怎么审批林地改种果树怎么审批 2022年果树新政策砍伐果树犯法吗砍伐果树的法律标准？果树被砍了怎么办果树补偿标准果树拆迁补偿标准果树补偿标准是多少？园林植物的修剪要求种果树国家有什么政策？过度修剪树枝应该处罚吗城市树木修剪法规果树赔偿果树改种林地怎么审批果树补偿标准农耕地不可以栽果树吗私自修剪树木如何处理？种植果树有补贴政策吗？果树补偿标准是多少 go bankrupt go-between go beyond one's authority go beyond one's terms of reference go beyond the law go broke go by go by a precedent go counter to God godfather godmother godown charge godown charges godown warrant go eating, drinking, whoring and gambling -- lead adissipated life go from place to place to commit crimes go incognito among the people to make investigations go in for the law going concern going over going price Going Public going rate goings-on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。