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问题 无效劳动合同的概念
释义
    

法律主观:
    


    下列 合同无效 : 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同; 2.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同; 3.合法形式掩盖非法目的的合同; 4.损害社会公共利益的合同; 5.违反法律和行政 法规 的强制性规定的合同。
    

法律客观:
    


    《 劳动合同法 》第二十六条:下列 劳动合同无效 或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政 法规 强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由 劳动争议仲裁 机构或者人民法院确认。
    
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更新时间:2025/2/24 5:34:20