试用期没签合同离职提前几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没签合同离职提前几天？
释义	法律分析：试用期没签合同可以辞职，虽然没签合同，但最好是提前三天提出离职，另外，用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位给予补偿，向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	湖南合作协议纠纷怎么打官司湖北买卖纠纷打官司流程是怎样的湖北产权纠纷该怎么打官司湖北合同纠纷告人手续怎么走湖北租房合同纠纷应该怎么样打官司湖北合作协议纠纷打官司程序怎么走湖北劳资纠纷应该怎么样打官司湖北租房合同纠纷应该怎样打官司湖北确认合同无效纠纷打官司步骤是什么合同纠纷如何打官司湖北合同纠纷打官司时效如何计算湖北确认合同效力纠纷该怎样状告对方湖北纠纷协议书怎么维权湖北纠纷协议书怎么证据收集湖北劳动合同纠纷该怎么样状告对方湖北纠纷协议书诉讼期限规定湖北合作协议纠纷起诉管辖法院湖北合作协议纠纷该怎么样证据收集湖北合作协议纠纷应该怎么样取证湖北确认合同效力纠纷怎样起诉贫困户存款不能超过多少贫困户不能有多少存款贫困户有存款不能超过多少贫困户名下不能高于多少存款？贫困户存款不能超过多少呢 examination of invention examination of legality doctrine examination of material evidence examination of mixed stain examination of notarization examination of reasonableness examination of sclerotin examination of seals and seal-borne wording examination of seaworthiness examination of seminal stain examination of skeleton examination of sweat pores examination of the source of exchange capital examination of title examination of unknown dead body examination standards of audit examination system examine examine a charge examine a document examine an accusation examine and appraise examine and approve examine and approve a case involving death sentences examine and approve an arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。