| 问题 | 一级伤残鉴定标准是什么，一级伤残鉴定标准是什么？ |
| 释义 | 工作上的一级障碍，员工可以领取一次障碍补助金27个月的本人工资，每月可以领取津贴，津贴按本人工资的90％计算，不得低于当地最低工作标准。 一级残疾赔偿标准： 1、一次残疾补助金24个月，由社会保险机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。 2、社会保险机构按月支付残疾津贴，标准按受伤前本人工资的90％支付死亡。 3、如果残疾人户籍不在工作场所，需要一次领取残疾养老金和护理费，与社会保险机构签订合同，一次发行10年，结束保险关系。10年共120个月×2551元×90％（一次残疾退休金）2551元×15个月（一次工作医疗补助金）120个月×2551元×60％（一次护理人员工资）＝497445元。一次残疾养老金49745元，一次残疾补助金61224元＝55869元（残疾赔偿总额）。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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