员工拒绝调岗是否可以按照旷工办理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工拒绝调岗是否可以按照旷工办理
释义	律师分析：如果公司调岗，符合劳动合同约定和法律规定，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何反驳理由，不去新岗位，公司可按旷工进行处理。公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	农业损失鉴定依据有哪些农业损失鉴定依据有哪些农业损失鉴定到哪里做玉林农药经营许可证变更需要什么材料办理农药经营许可证流程农药营业执照 -法律知识农药生产许可证应当载明事项包括中华人民共和国农药管理条例是哪年发布的? 农药归哪个部门管 -法律知识经营农药需要什么证件经营农药需要什么证件？经营农药需要什么证件？侵犯计算机软件著作权须承担的民事责任电诈怎么判刑遇到电性诈骗，如何判断是否达到立案标准？违约用电涉及公安局立案怎么办什么是app软件诈骗罪？立案标准是什么？电信诈骗属于刑事案件吗电诈刑事案件立案标准窃电金额量刑规定窃电金额量刑标准有什么窃电金额量刑标准有什么? 窃电金额量刑标准是什么？窃电金额量刑规定？窃电的刑事立案标准是什么？ render meritorious service rendezvous rendition rendition of bankruptcy rendition of judgment rendition of judgment at fixed time rendition of judgment in court rendition of judgment sentencing renegade renew renewable clause renewable resource renewable resources renewable sources of energy renew a contract renew a contract or treaty renewal renewal renewal application renewal bond renewal expense renewal fee of patent renewal notice renewal of a contract renewal of a treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。