| 问题 | 为了领失业金改成非自愿离职后果 |
| 释义 | 领失业金改成非自愿离职后果是因为主动辞职的人是不能领失业补助金的，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的，具体如下： 1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下： （1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； （2）累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月； （3）累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月； 2、非员工本人的原因而离职的； 3、在失业之后，员工有意向继续寻找工作，并且具有个人求职要求的。 离职分自愿离职和非自愿离职，很明显，自愿离职的话就是说合同期还没到期自己提出辞职，其他的辞职方式就是非自愿离职包括单位劝退，单位倒闭，合同期满等等，还有一个就是2020年和2021年辞职的人，自愿离职可以领取失业补助金（属于国家政策福利，仅需单位曾经缴纳过社保），而非自愿离职可以领取失业金（看单位缴纳失业险多久，一年多发一个月，超过四年每半年多一个月），金额固定为1890但是还没达到法定退休年龄的有6个月求职补贴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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