| 释义 |
法律分析：在公司犯罪中，员工有权拒绝作证，但需考虑相关法律规定。员工拒绝作证可能会面临雇佣关系终止等风险。
法律依据：
1.宪法第三十九条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院或者人民法院决定或者依照法律规定经批准，不受逮捕。”
2.刑事诉讼法第一百三十一条规定：“证人有权拒绝作证，但是法律规定不能拒绝作证的除外。”
3.劳动合同法第四十条第二款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以在劳动合同中约定不得向用人单位竞业或者从事与用人单位相同或者相近的经营活动的限制条款。限制条款应当符合法律、法规的规定，不得损害劳动者合法权益，不得影响国家利益和社会公共利益。”
以上法律依据说明，员工拥有个人权利保护，有权拒绝作证。但在劳动合同中若有约定，员工需履行合同规定。若涉及国家利益和社会公共利益等重大利益，员工也不能拒绝作证。
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