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工资总额预算基数
释义
法律主观：
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。 2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。
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更新时间：2025/10/6 23:15:36