| 问题 | 国家统计局关于工资总额组成的规定 |
| 释义 | 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 国家关于退药的规定 国家有关退药制定了《医疗机构药事管理暂行规定》。目的是为了完善医院药房药品质量管理，其范围包括本制度适用于医院药房的退药管理工作。事由责任总结到药房主任、药房质量管理员、药房工作人员身上。退药原则是凡在医院住院，出现以下情况的可办理退药手续。前提必须是：所退药品必须是本院购进的，药品生产厂家、生产批号必须与所发出药品一致；所退药品必须包装完好、无污染、无缺损、无变色变质。 1.用药后患者出现药品不良反应，经药师确认需要更换药品治疗。 2.病人病情发生恶化，经专家会诊确需更换用药方案。 3.病人死亡导致已开的药品不能继续使用。 亦或者是医护人员开、拿了错了药。 国家关于是如何病假的规定 国家关于病假的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的病假为六个月；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 法律依据 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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