超过六十周岁能认定工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过六十周岁能认定工伤吗
释义	法律分析：首先超过六十岁劳动关系就不能认定的，因此不能按照工伤保险条例处理的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	如果借呗逾期会不会从不绑卡的银行卡扣钱信用卡强制扣款储蓄卡怎么办珠海社保卡补办条件信用卡强制扣款储蓄卡怎么办深圳社保卡补卡要多少钱？断卡行动惩戒怎么解除？珠海社保卡补办条件信用卡强制扣款储蓄卡怎么办？信用卡强制扣款储蓄卡怎么办？社会保障卡补卡程序社会保障卡补卡程序？信用卡强制扣款储蓄卡怎么办珠海社保卡补办条件深圳社保卡补卡要多少钱深圳金融社会保险卡挂失补办流程？深圳社保卡补卡要多少钱信用卡强制扣款储蓄卡怎么办城污染防治策略中重要保护好什么生成纳税记录什么意思生成纳税记录什么意思生成纳税记录什么意思企业所得税申报里面的提示是否自动转换年度纳税申报表相应数据是与否是什么意交通事故交强险和商业险怎么赔付交通事故交强险如何赔偿交通事故保险理赔过期了怎么办理 assault with intent to commit rape as scheduled assemblage assemble a crowd assemble a crowd to commit a crime assemble and disassemble assemble for gambling and collect commissions assembling a crowd for smuggling assembling offense assembly assembly assembly cost system assembly diagrams assembly line assemblyman assembly parts supply agreement Assent assent assent to bills by commission assert assertion assertive evidence assess assess assessable income

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。