| 释义 |
法律主观：
出了工伤事故之后，应当先进行治疗，然后 申请工伤认定 ，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后，申请 劳动能力鉴定 。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。《 工伤保险条例 》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防范法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律客观：
工伤认定办法 第五条 用人单位未在规定的时限内提出 工伤认定 申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
|