| 问题 | 工伤事故怎么处理 |
| 释义 | 发生工伤事故，处理流程如下： 1、用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗； 2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 3、伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。 工伤保险是五险的一种，个人不承担费用，由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。从定义的角度讲： 1、工伤保险包含两层含义工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助； 2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 |
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