| 问题 | 离职后，如何进行跨省社保转移？ |
| 释义 | 跨省换工作需办理社保转移手续，包括填写申请表、提供相关证件并通过电子信息平台发送转移信息。社会保险是为人口提供收入或补偿的制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保是缴费性的社会保障，资金由用人单位和劳动者缴纳，政府财政补贴并承担责任。跨省换工作需要转移大量社会关系，需遵守法律要求，提交相关材料，确保社保交纳无间断。 法律分析 一、跨省换工作社保怎么办? 跨省换工作后，为了社保关系连续不断应当办理转移手续。养老保险关系异地转移操作流程如下： 1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。 2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后，自行办理接收个人帐户和资金。 二、社会保险的司法解释 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国，社会保险(SocialInsrance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 跨省换工作的情况下，必须面临的大量的社会关系的转移，一般情况下，都是可以向相关部门提交相关资料来进行转移的，社保也不例外，可以通过及时的转移办理使社保的交纳实现无缝对接。在办理的过程中，应当严格遵守相关法律要求，并提交相关材料，避免出现违法犯罪行为。 结语 跨省换工作后，为了保证社保关系的连续性，需要办理社保转移手续。养老保险关系异地转移的流程包括向转入地社保经办机构提交申请，填写相关表格，并提供转出地社保经办机构开具的参保缴费凭证、转入地企业的劳动合同和身份证等材料。转入地社保机构将出具转移联系函，并通过电子信息平台发送给转出地社保经办机构，完成个人帐户和资金的转移。办理过程中，应遵守法律要求，避免违法行为的发生。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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