女职工怀孕期享受的待遇-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工怀孕期享受的待遇
释义	法律分析: 怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同，单位要在一定程度上保护孕期女职工，减轻劳动，享受产假和生育保险。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	武汉离婚律师：去世前留下多份遗嘱，到底以哪份为准遗嘱可以写进离婚协议吗丈夫杀妻遗产如何继承武汉律师咨询：离婚冷静期内父母离世老公可以分割遗产吗？夫妻离婚丈夫死亡遗产该谁离婚协议可以作为遗嘱吗离婚协议可以作为遗嘱吗离婚协议可以作为遗嘱吗夫妻离婚丈夫死亡遗产该谁遗嘱可以写进离婚协议吗离婚协议可以作为遗嘱吗遗嘱可以写进离婚协议吗丈夫杀妻遗产如何继承离婚协议可以作为遗嘱吗父亲酗酒子女可以断绝关系吗 -法律知识对家庭成员使用家暴可以判刑嘛对家庭成员使用家暴可以判刑么对家庭成员使用家暴可以判刑吗家庭成员被打到什么程度算家暴关于与家人断绝关系的,有何法律规定遭受家庭暴力能解除关系吗女性遇到家庭暴力能否解除关系？家庭暴力相关的法律后果家庭暴力如何影响婚姻存续女性遇到家庭暴力能否解除关系 military ranks of officers military reason military regime military regime military region military register military regulation military requirement military requisition military resource military review military rules military salute military salvage military sanction military school military secret military secrets military security military security organ military service military service law military service register military servitude military severance pay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。