| 释义 |
法律分析：企业应当积极采取措施，避免工人在工作中受到意外伤害或职业病，保障工人身体健康和生命安全。具体的措施包括：
1. 加强安全教育和培训，提高工人的安全意识和防范能力；
2. 安排专人负责安全管理，建立健全安全制度和风险评估机制；
3. 按照相关规定配置必要的防护设备和器具，并定期进行检查和维修；
4. 加强场地、机器设备及工具等的维护和保养，确保它们的安全运行；
5. 对特殊、高风险的工种，应当按照法律规定配备必要的安全设施和器具。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第41条：用人单位有义务采取必要的措施保障劳动者的人身安全；
《中华人民共和国安全生产法》第13条：用人单位应当对员工进行安全生产教育、培训和知识考核；
《中华人民共和国安全生产法》第17条：用人单位应当建立健全安全管理制度，并对安全生产工作进行跟踪检查；
《中华人民共和国职业病防治法》第12条：用人单位应当制定职业病防护措施和应急预案。
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