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公司强迫员工换微信头像合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
没有法律规定这个内容,但是如果在入职之处就约定过或者为了职务便利,这个行为本身也有一定的合理性。不过最终还是建议劳资双方协商处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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更新时间:2025/4/8 23:37:01