| 释义 |
法律分析：企业合同管理中，合同的法律效力对于企业的经营和发展至关重要。为确保合同的法律效力，企业需要从以下几个方面入手：
1. 合同的签订：企业应该在签订合同时确保双方的意思表示真实、明确、自愿，并且合同内容符合法律规定。合同应当用书面形式，并签署日期、地点、双方当事人的名称、地址等内容。
2. 合同的履行：企业应当遵守合同约定的义务，按照约定时间、方式履行合同。此外，企业还应当注意在履行过程中避免违反法律法规、侵犯他人权益等行为。
3. 合同的变更和解除：企业在变更或解除合同时应当遵循法律规定，双方应当协商一致并签署书面协议。
法律依据：
1.《合同法》第十条：“合同是平等自愿的协议，当事人应当遵循公平原则，根据诚实信用原则履行各自的义务。”
2.《合同法》第十一条：“当事人应当按照约定履行合同义务，也可以依照约定变更或者解除合同。”
3.《中华人民共和国合同法实施条例》第四条：“合同应当具有明确的订立时间和地点，应当采用书面形式，订立时应当经过双方当事人签字或者盖章，并注明签订日期。”
总结：企业合同管理中，确保合同的法律效力需要企业在签订、履行、变更和解除合同等方面严格遵守法律规定。只有如此，才能有效保障企业的经营和发展。
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