| 问题 | 违法解除合同的处理办法 |
| 释义 | 当事人一方违反合同条款或者不履行合同义务的，应该采取补救措施或者赔偿违约金等责任。若一方违法解除合约的，另一方可以要求赔偿损失的金额，有合同标的过大的可以委托律师向法院提起诉讼。若是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动着可以选择继续履行合同，也可以不履行劳动合同由用人单位依据法律条款支付赔偿金。 二、合同解除和违约金可以并用吗 合同解除和违约金可以并用。只要合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，另一方有权要求对方按照法律法规和合同约定支付违约金，而不是在解除合同的前提下。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加；约定的违约金过高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。当事人延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 三、不解除合同是主张违约吗？ 不解除合同不是主张违约。根据《中华人民共和国民法典》规定，可以主张违约的情形是当事人不按合同要求履行，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，另一方可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。当事人一方未支付价款或者报酬的，另一方可以要求其支付价款或者报酬。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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