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问题
劳务派遣跟劳务分包的区别
释义
法律主观:
劳务派遣和劳务分包的区别在于: 1、劳务派遣适用 劳动合同法 ,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法; 2、违反的后果不同,发包单位对承包单位的员工基本上 不承担责任 ;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的, 劳务派遣单位 与用工单位会承担 连带赔偿责任 。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
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根据行政处罚的规定对当事人同一违法行为不得给予两次以上的什么处罚
对同一违法行为一般情况下不得给予两次以上行政处罚
中华人民共和国行政处罚法中规定违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚
行政处罚法明确规定违法行为在什么年内未被发现的不再给予行政处罚
《行政处罚法》第二十四条“对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚”的解释是什么?
根据中华人民共和国行政处罚法对当事人的同一个违法行为不得给予几次以上的罚
行政处罚中是指对违法行为人的什么行为?
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更新时间:2025/3/20 15:02:42