| 问题 | 2023年天津市总职工重病关爱资金实施办法是什么呢 |
| 释义 | 法律分析：《天津市总职工重病关爱资金实施办法》是为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照中央和市委关于工会改革的部署要求，进一步做好面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难，服务基层、服务职工工作，加大普惠服务职工工作力度，体现党和政府对广大职工的关心关爱，经市总工会主席会议研究决定，市总工会出资1亿元设立职工重病关爱资金，对因工伤、职业病或患重病住院的在职持卡会员开展慰问活动。为做好此项工作，特制定的办法。持有天津市工会会员服务卡的在职会员。因工伤、职业病或患本办法规定范围内的重大疾病在基本医疗保险定点医疗机构住院治疗。由基层工会主席或工会干部到医院看望，送去慰问信和慰问金（慰问信由市总工会统一印制）。 法律依据：《天津市总工会关于设立职工重病关爱资金的实施办法》 六 慰问金申报和拨付。 1．为确保慰问的及时性，慰问金由基层工会先行垫付，经审批后由市总工会统一拨付。 2．基层工会应于实施慰问后的1个月内，将《会员住院慰问申报表》连同会员住院证明材料（复印件）报上级工会。 3．各级工会将《会员住院慰问申报表》和所附住院证明材料经逐级审核，签章确认后，汇总上报至所属区局集团公司工会。 4．各区局集团公司工会对基层工会填报的《会员住院慰问申报表》及所附住院证明材料审核无误后，汇总填写《会员住院慰问金汇总申请表》（见附件3），于每季度首月15日前报至市总工会权益保障部。 5．市总工会权益保障部审核并出具报告，按资金审批相关程序由市总工会财务资产管理部向各区局集团公司工会拨付慰问金；各区局集团公司工会将慰问金逐级下拨至有关基层工会。 6．各区局集团公司工会将所属基层工会上报的《会员住院慰问申报表》一份返还基层工会入账；另一份与所附住院证明材料一并归档留存。市总工会将不定期进行检查。 |
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