试用期百分之八十法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期百分之八十法律问题
释义	法律分析: 依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十是合法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	商标注册期限是多长时间？注册商标的目的和有效期限注册商标的目的和有效期限是怎样的注册商标的目的和有效期限是什么注册商标的有效期是多长时间注册商标有效时间是什么? 商标法规定的注册商标有效期是多久？商标注册有效时间？公司注册商标有效期包括哪些内容？注册商标的有效期限的规定商标注册有效期限是多长时间商标注册的有效期为多久注册商标有效期的规定注册商标注册商标的有效期商标注册的目的和有效期限注册商标的有效期限是多久注册商标的有效期是多长时间？注册商标的有效期限注册商标的有效期限是指商标注册有效期限注册商标的目的和有效期限？注册商标的有效期限是多少年？注册商标的使用期限是多久商标注册的有效期是多久注册商标使用期限是多长时间 general tenancy general terms and conditions general terms of delivery general theory of law general tort general tort liabilities general trade general traverse general treaty general trust general trustee general untied loan general usages of trade general validated license general verdict general verdict general violations against law general violations of court rules general voluntary surrender general war general warrant general warrant of arrest general warranty general welfare generate foreign exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。