网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司试岗期间没有通过,没有工资?
释义
法律分析:
试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系,不管上了几天班都应该有工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
怎样办理交车手继
怎样办理交车手继
离职,没有新人,怎么交接
第一次交社保必须本人去吗?
离职,没有新人,怎么交接
首次办社保要本人去吗
养老保险第一次交怎么交
第一次买社保要本人去吗
一般交了入职资料就入职了吗
社保是从入职第一天就开始交吗
一入职就要交社保吗
员工第一次交公积金怎么做
第一次参加工作怎么交社保
员工第一次交公积金怎么做
一般交了入职资料就入职了吗
五险是一入职就交的吗
自己交了养老保险,再入职如何缴纳
一般交了入职资料就入职了吗
第一天入职第二天离职需要办理手续吗?
公司初次给员工交五险流程
第一天办入职是直接上班吗
第一次入职社保怎么办理
社保第一次开户必须本人去吗
一般交了入职资料就入职了吗
员工第一次交社保办理流程
概括性财产转让
概括性规范
概括一罪
概括遗赠财产承受人
概括主义
概括主义的例示立法
概括转移
概论
概念
概念法学
概念性规范
概然性教唆
概然性说
概然性因果关系说
概述要点
概述证据
概算
概要
概则
盖然性
盖印
盖印处
盖印戳的货币
盖印担保证书
盖印合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/1 9:47:04