次月发放上月薪资合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	次月发放上月薪资合法么？
释义	合法，很多公司是次月发上个月的薪资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠薪资等行为即可。我国法律规定，薪资支付的周期不得长于一个月，具体支付时间由劳资双方自行约定。法律依据：《薪资支付暂行规定》第七条薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次，实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。
随便看	保险定损不合理怎么处理对方保险公司定损太低定损是保险公司的事吗保险没有定损怎么理赔对保险公司定损不满意怎么处理 -保险保险公司定损低，如何理性维权，保护自己的权益？车损险定损太低怎么办对保险公司车辆定损不满意怎么办对方保险公司定损太低 -保险对保险公司定损不满意怎么处理？保险公司已经定损了可以赔钱了吗保险公司拖着不定损能投诉吗？定损不满意怎么处理？对保险公司车辆定损不满意怎么办？对保险公司车辆定损不满意怎样办？保险公司定损争议如何处理对保险公司车辆定损不满意如何办？不满意定损不定损，怎么办定损员不给定损怎么办？保险公司定损低于实际损失，如何证明自己的损失？保险公司定损太低，应该如何起诉追偿？保险公司定损过低，如何根据法律程序进行追偿与申诉？保险公司定损低于实际损失，如何与保险公司协商？对保险公司车辆定损不满意应该怎么办？保险公司定损过低，是否需要提交更多的证据证明？ life-prolonging procedures life property ownership lifer life-rent and fee life sentence life sentence life style life-sustaining procedures Life Sustaining Procedures life tenant life tenant life tenant life tenure at leading posts life termer lifetime lifetime employment system life without possibility of parole lift lift a ban lift a curfew lift an embargo on lifter LIFT HERE lifting of an attachment lift up one's voice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。