工资下个月发合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资下个月发合法吗 -法律知识
释义	法律分析：违法。依据我国劳动法的规定，劳动者的工资是每个月进行发放的，如果用人单位无故将本月的工资拖到下个月才发，是属于违反劳动法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	债务人可以享有的合法权利有哪些债务人的合法权利有什么债务人一般都具有哪些的合法权利债务人具有的合法权利有什么？债务人具有的合法权利有哪些债务人有哪些合法的基本权利债务人的合法权利包括哪些呢？债务人的合法权利具体有哪些呢债务人的合法权利是什么债务人的合法权利包括哪些？债务人的合法权利有什么? 债务人有哪些合法权利? 债权人和债务人怎样区分债权人和债务人如何区分？债权人和债务人具体有哪些区别对方偷偷打开手机发现我出轨算不算非法取证? 户籍证明可以异地开吗户籍证明可以异地开吗户籍证明可以异地开吗户籍证明可以异地开吗让房产过户变得简单：如何顺利将房屋过户给家人？生育报销要哪些资料？污染费怎么给村民赔偿去法院起诉装修公司需要什么材料装修起诉 -法律知识 foreign trade deficit foreign trade development fund foreign-trade enterprises foreign trade in ancient China foreign trade law foreign trade law firm foreign trade laws and regulations foreign trade license foreign trade ministry foreign trade operator foreign trade order foreign-trade payment foreign trade position foreign trade regulation foreign trade risk fund foreign trade surplus foreign trade system foreign traveler's letter of credit foreign trust foreign trusts foreign venturer foreign vessel foreign visitor foreign works forejudge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。