| 问题 | 申请工伤死亡证明需要哪些材料？ |
| 释义 | 医疗卫生单位的死亡医学证明是证明公民死亡的有效文件。对于正常死亡，可以凭借居委会或卫生站的证明；非正常死亡或无法确定是否正常死亡的，可以凭借公安司法部门的死亡证明；已火化的，可以凭借殡葬部门的火化证明。员工请丧假时，国家人社部门并未明确要求提供死亡证明或亲属关系证明。死亡证明是否写明死亡原因取决于具体情况，一般来说，医院开具的死亡证明不写死因，而殡仪馆开具的可能会写。 法律分析 以下为改写后的内容： 根据现有规定，如果一个人在医疗卫生单位去世，他们可以凭借《死亡医学证明》来证明自己的死亡。 2、医院对公民正常的死亡不出具死亡证明的，可以凭借居委会或者卫生站出具的证明来证明； 3、非正常的死亡或者是卫生部门不能确定是否属于正常死亡的，可以凭借公安司法部门出具的死亡证明来证明； 4、已经火化的，可以凭借殡葬部门出具的火化证明来证明。 一、丧假一定要提供死亡证明吗 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明按国家人社部门的规定，职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。 二、死亡证明会写明死亡原因吗 死亡证明是否需要写原因，需要根据具体原因来决定。死亡证明从派出所出来的一般是不需要写死因的，一般都是非正常死亡，如果是殡仪馆的一般会写原因。死亡证明是指死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居委会或卫生站出具的证明。 结语 根据现有规定，如果一个人在医疗卫生单位去世，他们可以凭借《死亡医学证明》来证明自己的死亡。但请注意，丧假并不一定要提供死亡证明。单位对公民正常的死亡不出具死亡证明的，可以凭借居委会或者卫生站出具的证明来证明；非正常的死亡或者是卫生部门不能确定是否属于正常死亡的，可以凭借公安司法部门出具的死亡证明来证明；已经火化的，可以凭借殡葬部门出具的火化证明来证明。同时，死亡证明是否会写明死亡原因需要根据具体原因来决定。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治百法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故度伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病专之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适属当延长。 |
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